ट्रोल्सचा दबाव नाही: न्यायमूर्ती कांत CJI म्हणून शपथ घेण्यापूर्वी


न्यायमूर्ती सूर्यकांत

” decoding=”async” fetchpriority=”high”/>

नवी दिल्ली: भारताचे 53 वे सरन्यायाधीश म्हणून शपथ घेण्याच्या दोन दिवस अगोदर, न्यायमूर्ती सूर्यकांत यांनी शनिवारी सांगितले की, त्यांच्यावर सोशल मीडिया ट्रोलचा दबाव येत नाही, ज्यापैकी बरेच लोक कायद्याचे थोडेसे ज्ञान असूनही न्यायव्यवस्थेबद्दल नकारात्मक छाप पाडण्यासाठी न्यायालयीन निरीक्षणे चुकीची मांडण्याचा, चुकीचा उद्धरण करण्याचा किंवा निवडकपणे न्यायालयीन निरीक्षणे काढण्याचा प्रयत्न करतात.माध्यमांशी अनौपचारिक संवाद साधताना न्यायमूर्ती कांत म्हणाले, “सोशल मीडियावरील मोहिमेमुळे आणि प्रवृत्त रिपोर्टिंगमुळे माझ्यावर कधीही दबाव आलेला नाही. मला वाटते की बहुसंख्य न्यायाधीश सत्य आणि कायद्यावर आधारित खटल्यांचा निर्णय घेत असल्याने त्यांच्यावर सोशल मीडिया ट्रोलचा परिणाम होणार नाही.”आपल्या प्राधान्यक्रमांची रूपरेषा सांगताना, CJI-नियुक्तीने सांगितले की त्यांच्या एक वर्ष आणि तीन महिन्यांच्या कार्यकाळात, ते अनुसूचित जातीतील 90,000 प्रकरणे आणि उच्च न्यायालय आणि जिल्हा न्यायालयांमधील सुमारे 5 कोटी प्रकरणे कमी करण्यासाठी भागधारकांशी सल्लामसलत करून धोरण आखण्यावर लक्ष केंद्रित करतील. 9-न्यायाधीश, 7-न्यायाधीश किंवा 5-न्यायाधीशांच्या घटनापीठांपुढे प्रलंबित असलेल्या खटल्यांच्या यादीला प्राधान्य मिळेल कारण कायद्याचे समान किंवा तत्सम प्रश्न उपस्थित करणारी हजारो प्रकरणे विविध उच्च न्यायालयांमध्ये प्रलंबित आहेत, ज्यांनी SC निकालाच्या अपेक्षेने त्यांची सुनावणी पुढे ढकलली आहे. 9-न्यायाधीशांच्या खंडपीठाने प्रलंबित असलेला असाच एक मुद्दा म्हणजे सबरीमाला मंदिर, मशिदीत महिलांचा प्रवेश आणि इतर प्रथा-संबंधित धार्मिक समस्या. ते म्हणाले की, ही चिंतेची बाब आहे की, एससी न्यायाधीश दरवर्षी दाखल होणाऱ्या जवळपास तितकी प्रकरणे निकाली काढत असतानाही प्रलंबित राहण्याचे प्रमाण वाढत आहे. न्यायाधीशांवर जास्त भार टाकला जाऊ शकत नाही, मग ते एससी, हायकोर्ट किंवा ट्रायल कोर्ट असोत, ते म्हणाले की, प्रलंबिततेचा सामना करण्यासाठी काही नाविन्यपूर्ण उपाय योजले पाहिजेत.ते म्हणाले की मध्यस्थी भविष्यात गेम चेंजर ठरेल आणि न्यायालयांमधील प्रलंबितता कमी करेल. सार्वजनिक क्षेत्रातील बँका आणि विमा कंपन्यांकडून याला उत्साहवर्धक प्रतिसाद मिळत आहे, जे न्यायपालिकेला त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना प्री-लिटिगेशन स्टेजवर विवाद सोडवण्यासाठी मध्यस्थी करण्याचे प्रशिक्षण देण्यास सांगत आहेत. “माझ्या कार्यकाळात मध्यस्थीचा पुरेपूर वापर करणे हा केंद्रबिंदू असेल कारण तो वादक-अनुकूल आणि किफायतशीर आहे,” ते म्हणाले.


Source link


45
कृपया वोट करा

स्वराज्य हेरच्या बातम्याबद्दल मत व्यक्त करा

error: Content is protected !!