सॅम ऑल्टमन म्हणतात की हे थोडेसे दुःखी आहे की ओपनएआय माझ्या सर्व गोष्टी ताब्यात घेत आहे …

ओपनएआयचे सीईओ सॅम ऑल्टमन म्हणतात की आजच्या तरुण उद्योजकांचा त्यांना हेवा वाटतो आणि त्यांची कंपनी – ओपनएआयच्या उभारणीत त्यांनी गमावलेल्या मानसिक जागेबद्दल ते थोडेसे उत्सुक आहेत. देवडे कॉन्फरन्समध्ये रनडाउनचे संस्थापक रोवन च्युंग यांच्याशी बोलताना, ऑल्टमॅनने स्टार्टअप संस्थापकांच्या सध्याच्या पिढीचे, मुख्यत: जे कॉलेज सोडून नावीन्यपूर्ण शोध घेत आहेत त्यांचे कौतुक केले. “मला सध्याच्या 20 वर्षांच्या गळतीच्या पिढीचा हेवा वाटतो,” तो म्हणाला. “तुम्ही किती सामग्री तयार करू शकता, या जागेतील संधी आश्चर्यकारकपणे विस्तृत आहे.”ज्यांना माहिती नाही त्यांच्यासाठी, ऑल्टमॅनने 2025 मध्ये स्टँडफोर्डमधून स्थान-सामायिकरण स्टार्टअप लूप्टची स्थापना केली आणि लँडस्केप नाटकीयरित्या कसे बदलले आहे यावर त्याने प्रतिबिंबित केले. कृत्रिम बुद्धिमत्तेतील प्रगतीबद्दल धन्यवाद, ते म्हणाले, लहान संघ आता काही मिनिटांत अत्याधुनिक उत्पादने तयार करू शकतात – ज्यासाठी एकेकाळी मोठ्या संघांची आणि खोल खिशांची आवश्यकता होती.

जगातील सर्वात प्रभावशाली एआय कंपन्यांच्या यादीत शीर्षस्थानी असूनही, ऑल्टमनने देखील कबूल केले की त्यांची भूमिका ट्रेड-ऑफसह येते. “ओपनएआय ज्या प्रमाणात माझी सर्व मानसिक जागा घेत आहे… मला नवीन स्टार्टअप कसे तयार करावे याबद्दल विचार करण्याची गरज नाही, जे थोडेसे दुःखी आहे,” तो म्हणाला. ऑल्टमॅनच्या टिप्पणीने टेक समुदायातील अनेकांच्या मनाला भिडले, अग्रगण्य नावीन्यपूर्णतेचा विरोधाभास अधोरेखित केला आणि सर्जनशील स्वातंत्र्यासाठी उत्कंठा ठेवली ज्याने त्याच्या सुरुवातीच्या कारकिर्दीची व्याख्या केली.

ऑल्टमॅनने ओपनएआयच्या प्रवासातील काही अंतर्दृष्टी देखील शेअर केल्या, प्रामुख्याने ChatGPT ची अनपेक्षित उत्क्रांती. “आम्ही ChatGPT सुरू केल्यावर आमचे कायमचे फायदे काय आहेत हे तुम्ही मला विचारले असते, तर मी म्हणालो असतो, ‘मला कल्पना नाही,’” त्याने कबूल केले.त्यांनी या वस्तुस्थितीवरही भर दिला की अनेक उत्पादनांमध्ये सर्वात प्रभावी वैशिष्ट्ये जसे की त्याचे मेमरी फंक्शन जे धोरणात्मक दूरदृष्टीऐवजी प्रयोगातून उदयास आले. “तुम्ही वैशिष्ट्ये तयार करण्यास सुरुवात करता आणि नंतर काहीवेळा काहीतरी उदयास येते जसे की, ‘अरे, हा आमच्यासाठी खरोखरच टिकाऊ फायदा असू शकतो,’” तो म्हणाला.

ऑल्टमॅनचे प्रतिबिंब एका व्यापक ट्रेंडमध्ये येतात: गुंतवणूकदार अधिकाधिक तरुण संस्थापकांना पाठिंबा देत आहेत. टेकक्रंचच्या मते, व्हेंचर कॅपिटलिस्ट केविन हार्ट्झने त्याच्या सुमारे 20% निधी किशोर उद्योजकांना वाटप केला आहे, ज्यात ड्रायव्हिंग लायसन्ससाठी पात्र होण्यापूर्वी कंपनी सुरू केली आहे. नवोन्मेषकांच्या या नवीन लाटेसाठी ऑल्टमनचा संदेश स्पष्ट आहे: साधने अधिक शक्तिशाली आहेत, अडथळे कमी आहेत आणि क्षण योग्य आहे.